この度は、ベーカリスタ株式会社の採用情報をご覧いただき誠にありがとうございます。 私たちは全国の超小規模ベーカリー様を対象にした北海道産小麦などの原材料卸「ベーカリスタ for ベーカリー」と、一般のお客様を対象にした通信販売事業「ベーカリスタ for ホーム」の運営に取り組んでいます。全国でも当社でしか販売していない希少な小麦粉や日本初の原料など特徴のある製品を多数開発し、全国のベーカリーや食卓にお届けしています。
２０２３年には製粉工場を設置し、北海道産のクラフト小麦粉の製造に取り組んでいます。
パン作りの材料を全国に出荷しています。
ベーカリスタは２０１１年の設立当初から働きやすい職場はどんな職場なんだろうと考えてきました。私たちが考える働きやすい職場は①勤務の自由度が高いこと、②全社員同士の人間関係が良好であること、③楽しく働き成長を実感できること、の３点です。
①勤務の自由度が高いこと
当社には定時がありません。それぞれの事情に合わせて出勤時間を決めることができます。また正社員もパート社員も有給休暇制度を利用できることはもちろん、自分が休みたい日にほとんどの場合でちゃんと休暇を取得できます。また専用アプリで出退勤管理をし、サービス残業は一切なくもし残業する場合も就業規則に則り正しく給与計算がされます。
また、例えば朝起きたらお子様が熱を出している事ありますよね。保育園には預けられません。そんな日は遠慮なくお休みしてください。私たちは「仲間が色々な事情で休んだとしても、その事をなんとも思わないようにしよう」と心がけています。それが、自分が休む時に休みやすくなる秘訣なのです。また、どうしてもお子様を保育園に預けられず、業務も繁忙期の場合には、会社にお子様を連れてくる社員も複数います。女性社員の多くはママでもあるため、皆で協力してお子様を見守りながら安心して仕事に集中することができます。
またお昼には１５分間の有給の休憩時間があります。勤務時間内ですが、この時間に仲間と一休みして昼食を取ることもできます。休憩中も時給は発生します。遠慮なく休んでください。結婚や出産から子育て、またご家族の病気や介護など人生の様々な局面でも安心して迎える事ができる会社を目指しています。
②全社員同士の人間関係が良好であること
働く会社を決める時に、どうしても外からではわかりにくいのが人間関係です。でも、長く働く上で社員同士の人間関係が健全で良好な状態かどうかはすごく重要です。私たちは、社員一人一人同士が常に良好な人間関係を維持できるようにするために様々な取り組みを行なっています。
年に一度の記念写真
年に3回、上司による面談がありその場では仕事で困っていることから人間関係など様々な事を相談できる機会があります。また、年に１度は代表との面談もあり、仕事上の要望や困っている事を相談することができます。
また、社員同士が理解し合い信頼関係を作っていくための取り組みも実施し、良好な人間関係を維持するように努めています。
皆で祝う誕生日
③楽しく働き成長を実感できること
少人数で運営する小さな会社で、それぞれが欠かすことの出来ないキーマンとして日々業務に取り組んでおり、お給料を稼ぐという意味だけでなく人間的な成長、様々なスキルを身につけていく仕事力の成長、仲間とのチームワークの中で人と一緒に働く喜びを感じられる会社を目指しています。
全社員で実施する社内研修
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- 業務の記録を記入
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- 出荷のための書類を整理
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- お客様からのお問い合わせ対応
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- 社員同士で打ち合わせ
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- 出荷ピッキング作業
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- 仕事中の一コマ１
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- 仕事中の一コマ２
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- コンピューターに出荷登録
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- 沢山の小麦粉を出荷します
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- 小麦粉のパッケージング作業
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- 月に一度の部門会議
どの職種の社員であっても、素直でどんな状況でもプラス思考で考え、自発的に行動が出来、向上心が高く努力を惜しまない人材を求めています。
求人情報
勤務地
母恋本社：北海道室蘭市母恋南町２丁目４－１５(Googleマップ)
製粉工場：北海道室蘭市常盤町６番１７号(Googleマップ)
- 時給 １０２５円
- 所定労働日数 週5日（土日祝お休み）
- 勤務時間９時〜１３時（４時間程度）
※勤務日数や勤務時間については要望を相談可。面接時にお伝えください。
仕事内容
・出荷等の業務に従事していただきます。
・小麦粉など粉類製品の小分け作業
・商品の梱包、出荷作業
・倉庫整理
・重量物（小麦粉・２５キロ程度）の持ち運びあり
・受注管理、伝票発行等のパソコン操作あり
採用のながれ
現在、募集はありません。
応募フォーム（フォームで直接応募する）
＜２０２４年９月３日更新＞